María Elena Lagomasino participó en el Foro de Gestión Patrimonial de FIBA en Miami, Florida
septiembre 22, 2014
Como preparación para el Foro de Gestión Patrimonial de FIBA, celebrado en Miami, Florida, FIBA entrevistó a María Elena Lagomasino, Directora General de WE acerca de las diferencias que existen entre hombres y mujeres a la hora de abordar la gestión patrimonial. Con sus décadas de experienci, Maria Elena (MEL) compartió importantes puntos de vista sobre las diferencias de trabajar con hombres y mujeres, y cómo la comprensión de las mismas puede influir en el éxito de la estrategia patrimonial global.
Cuando se le preguntó si trata con las mujeres dueñas de los patrimonios de manera diferente que con sus homólogos masculinos, Maria Elena Lagomasino respondió con convicción que efectivamente lo hace. Lagomasino, Socia Gerente y Directora General de WE Family Offices, compartió sus ideas acerca de las diferencias de género en la gestión patrimonial como parte de la mesa redonda interactiva "Las Mujeres y La Gestión Patrimonial – La Conversación Continúa…" durante el Foro de Gestión Patrimonial 2014 de FIBA, que tuvo lugar del 15 al 16 de septiembre en el JW Marriott Marquis Hotel en Miami.
Según Lagomasino, quien ha estado trabajando con las familias financieramente exitosas durante casi cuatro décadas, casi cada familia de las que asesora tiene al menos una mujer y se pueden notar distinciones precisas entre hombres y mujeres en su manera de abordar los temas financieros.
Lagomasino recuerda una reciente reunión familiar en la que el hombre estaba concentrado en el rendimiento de la inversión, acceso a productos de inversión y otros datos reales y concretos. Por otro lado, la mujer estaba preocupada por decidir cuáles inversiones serían las adecuadas para la familia, y cómo comunicárselo mejor a las otras personas implicadas en las decisiones. “Las áreas de interés son totalmente diferentes,” dijo Lagomasino. "Con los hombres te comunicas con muchas cifras y gráficos, pero si pones ese gráfico frente a la mayoría de las mujeres, les genera un enorme rechazo.”
Más mujeres que nunca necesitan gestión patrimonial; representan el 50 por ciento de la población total. “Es una cuesta ascendente inexorable e incremental,” dijo María Elena. “Más mujeres heredarán riqueza porque sobrevivimos a los hombres. Más mujeres están creando patrimonios por sí mismas. Así que cada vez más, las mujeres se están convirtiendo en nuestros principales clientes.” Sin embargo, apenas representan entre 13 y 25 por ciento de la industria de servicios financieros.
