{"id":248801,"date":"2026-08-24T11:35:06","date_gmt":"2026-08-24T15:35:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/mel-lagomasino-in-cio-family-offices-face-a-turning-point-generational-succession-and-the-need-for-professionalization\/"},"modified":"2026-08-31T17:16:43","modified_gmt":"2026-08-31T21:16:43","slug":"mel-lagomasino-in-cio-family-offices-face-a-turning-point-generational-succession-and-the-need-for-professionalization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/mel-lagomasino-in-cio-family-offices-face-a-turning-point-generational-succession-and-the-need-for-professionalization\/","title":{"rendered":"Mel Lagomasino en CIO: El punto de inflexi\u00f3n para los family offices llega con la sucesi\u00f3n generacional y la necesidad de profesionalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un reciente art\u00edculo de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Market Moves<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Chief Investment Officer<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/equipo\/maria-elena-mel-lagomasino\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mel Lagomasino<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, directora ejecutiva y socia directiva de WE Family Offices, analiza c\u00f3mo los family offices deben adaptarse a medida que el control pasa de una generaci\u00f3n a la siguiente. Se prev\u00e9 que un tercio de los family offices transfiera el liderazgo en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os y que cerca de 124 billones de d\u00f3lares en activos cambien de manos hasta 2048, por lo que la planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n se ha convertido en una cuesti\u00f3n inmediata y urgente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mel destaca que las transiciones generacionales requieren una mayor profesionalizaci\u00f3n y flexibilidad en el dise\u00f1o de los servicios. Como ejemplo, se\u00f1ala el modelo de WE Family Offices para mostrar que las firmas deben adaptar su papel a las necesidades de cada familia, ya sea actuando como un family office externo o proporcionando servicios espec\u00edficos, como el asesoramiento en materia de gobierno familiar o el apoyo a un comit\u00e9 de inversiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El art\u00edculo tambi\u00e9n analiza c\u00f3mo las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes est\u00e1n modificando sus estrategias de inversi\u00f3n, con un inter\u00e9s creciente por el capital riesgo y las empresas tecnol\u00f3gicas en fase inicial, as\u00ed como el papel cada vez m\u00e1s importante de la inteligencia artificial en la evaluaci\u00f3n de portafolios y las pruebas de resistencia (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">stress testing <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">en ingl\u00e9s).<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ai-cio.com\/news\/family-offices-face-changing-times-or-family-offices-face-a-turning-point-shifts-in-leadership-wealth-transfers-to-change-family-offices\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lea el art\u00edculo completo aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Informaci\u00f3n importante:<\/b><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Este art\u00edculo contiene nuestras opiniones y comentarios actuales, que est\u00e1n sujetos a cambios sin previo aviso. Nuestro comentario se difunde \u00fanicamente con fines informativos y educativos y no toma en consideraci\u00f3n los objetivos de inversi\u00f3n, la situaci\u00f3n financiera ni las necesidades espec\u00edficas de ning\u00fan destinatario. La informaci\u00f3n contenida aqu\u00ed no constituye asesoramiento legal ni fiscal. Consulte con su asesor fiscal sobre cualquier implicaci\u00f3n fiscal de la informaci\u00f3n ofrecida en esta presentaci\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un reciente art\u00edculo de Market Moves, de Chief Investment Officer, Mel Lagomasino, directora ejecutiva y socia directiva de WE Family Offices, analiza c\u00f3mo los family offices deben adaptarse a medida que el control pasa de una generaci\u00f3n a la siguiente. Se prev\u00e9 que un tercio de los family offices transfiera el liderazgo en los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":248766,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[67],"tags":[],"class_list":["post-248801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248802,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248801\/revisions\/248802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wefamilyoffices.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}